【就活リサーチ】優秀な学生の辞退多く…今年の採用、担当者の８割「厳しい」
【就活リサーチ】優秀な学生の辞退多く…今年の採用、担当者の８割「厳しい」 [１）経営・ビジネス]
当社「ディスコ」では、10月の正式内定日を迎えたタイミングでの採用活動の進捗（しんちょく）状況を調査しました。採用活動を終了した企業は5割強（57・1%）。選考解禁1カ月後に実施した前回調査（今年6月下旬～7月初旬）では約2割（23・8%）だったので、この3カ月間で30ポイントあまり増加しました。
採用予定数に対する内定者の割合、いわゆる「充足率」は約8割（77・9%）。採用継続企業に限ると、59・5%と6割に届いていません。
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