【就活リサーチ】インターンシップ、本格スタート
【就活リサーチ】インターンシップ、本格スタート [１）経営・ビジネス]
平成31年卒業予定の大学生の選考解禁からひと月。就職戦線はあっという間にピークを越えました。一方で、再来年卒業予定の大学3年生の就職活動が早くも始まっています。実質的な就活スタートともいえる夏のインターンシップが本格化するからです。
インターンシップは、本来は「就業体験」ですが、売り手市場で採用競争が激化する中、企業が早期に学生と接点を持ち、自社を売り込む手段としての導入が進んでいます。同時に、より多くの学生を受け入れるため日程の短期化も進み、今や1日型がメインで、複数日程でも2～3日が主流となっています。
インターンシップが多いのは、大学の夏休み期間の8～9月と、春休みで就活解禁直前の2月ですが、時期によって学生の参加目的は変化します。夏のインターンシップは業界研究の場として捉える学生が多く、秋以降は「その企業をより深く知るため」の割合が増えていくことから、企業研究の場としての活用が進んでいく様子が表れています。ただし、短期間すぎて理解が深まらないという悩みも企業・学生双方に広がっています。
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